适应监察体制改革打造纪检监察铁军

　　丹东市宽甸县委常委、县纪委书记、县监察委员会主任 樊金华

　　随着监察体制改革试点工作的深入推进，如何促进人员、思想、工作融合成为当前的重中之重。自县监委成立以来，我们立足改革需要，适应当前形势，注重在思想引领、提升素质、履职尽责、团结共事、廉洁从政等五个方面入手，抓班子带队伍，努力打造作风优良、素质过硬、廉洁自律的纪检监察队伍，为实现对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖打下坚实基础。

    坚持以“政”为统，提高政治站位。

　　十九大报告明确指出，要以党的政治建设为统领，全面推动党的建设。监委作为政治机关，就必须把政治建设摆在首位。为此，宽甸县监委组建后，机关党支部立足党建先行，改选产生了有3名转隶人员任职的支部委员会，并结合“两学一做”制度化常态化，在机关组织开展学习十九大精神系列活动。集中开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想武装头脑、指导实践，引导广大纪检监察干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，全面提高纪检监察干部政治理论水平。

    坚持以“学”为基，提升能力素质。

　　工欲善其事，必先利其器。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作。监察体制改革后，实现对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖，又对纪检监察干部综合能力素质提出了更高的要求。为此，宽甸县纪委监委以省纪委“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动为契机，以促进人员、思想、工作融合为目的，制定了《县纪委监委学习教育培训活动方案》，在对个人自学、制定计划、提出要求的基础上，采取聘请专家和上级纪委监委领导讲课、观看政论专题片、专题学习研讨、委领导带头学和业务骨干轮流讲业务等方式，在机关开展了涵盖作风建设、党纪条规、法律法规、审查业务等内容的常态化学习教育培训活动，坚持每周集中组织开展2次培训，取得了十分明显的效果，机关干部学习热情高涨，体会交流氛围浓厚。

    坚持以“干”为要，聚焦主责主业。

　　空谈误国，实干兴邦。国家监察体制改革后，监督执纪问责的内涵深化、外沿拓展，纪委监委的工作流程需要不断完善，面临的压力和挑战也越来越大。如何聚焦主责主业，已经纳入各级纪委监委的重要日程。为此，宽甸县纪委监委立足所有人员特点，综合考虑年龄结构、专业背景、经历特长等因素，按照人岗相适、因事择人、结构搭配等原则，进行混合编成、交叉配备、科学配置，在日常工作中做到纪检干部和转隶干部取长补短，互传经验，达到在岗位上共同提高的目的。对现有问题线索进行大起底大排查，重新分配问题线索，使转隶人员在短时间内进入角色、开展工作。在机关先后组织开展“传帮带”、案件研讨、集中分析研判、问题线索处置、纪法衔接研讨交流等活动，先后成立以老带新帮带对子12对，围绕重点案件召开案件剖析会8次，组织集中研判10次，形成了人人参与办案、人人自主学习、人人参加研讨、纪法交流学习的良好氛围。

    坚持以“和”为重，营造和谐氛围。

　　一个优秀的集体，不仅仅是人的集合，更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。监察委员会的成立，不是简单的机构合并，而是通过思想、人员、工作等深度融合，达到“1+1>2”的效果。自监委成立以来，宽甸县纪委监委注重发挥思想政治工作优势，加大人文关怀，营造团结向上的工作环境和良性循环的成长环境。将思想教育、干部家访、谈心谈话制度贯穿于日常工作之中，不仅在组建前认真落实，组建后仍将此项活动作为一项常态化机制来抓。通过定期走访、谈心谈话、讲政策、聊生活，及时了解干部所思所想所求，掌握干部的思想动态，对生活上有困难的干部，组织上积极帮助，对思想上有想法的干部，积极进行疏导，进一步提高全体纪检监察干部工作热情。日常工作中对所有干部平等对待、一视同仁。对办公环境、办公条件统一标准，遇事及时征求意见建议，集思广益。通过这些有效举措，增强了干部归属感，切实达到“进一家门、成一家人、说一家话”的目的。

    坚持以“廉”为荣，做到廉洁从政。

　　正人先正己。纪检监察干部作为执纪者，就要时刻审视自己的特殊身份，时时处处知敬畏、严律己、守底线，稳住心神、抵住诱惑。监委成立后，县委、县纪委主要领导分别在第一次干部大会和年终总结会议上对机关全体干部进行了岗位职责教育，并就如何履好职尽到责提出了明确具体的要求。日常工作中，充分发挥党建引领作用，以党日活动为载体，多次组织召开党员大会、支部学习会，强化纪律作风和岗位职责廉政教育。组织干部集中观看了中纪委制作的《背叛》、中组部拍摄的《榜样》和丹东市纪委拍摄的《清澈的鸭绿江》等警示教育片，用系统内的事警示提醒，为全体纪检监察干部构建拒腐防变的“防火墙”。通过多批次、多形式的廉政警示教育，夯实了纪检监察干部敢于担当、秉公执纪的思想基础。